Title |
رفتار شهروندی سازمانی :: Organizational Citizenship Behavior :: |
Description |
|
Keywords |
رفتار شهروندی سازمانی, آکادمی مدیریت منابع انسانی , آکادمي مديريت منابع انساني, مديريت منابع انسانى, مديريت, مديريت منابع انسانى, عملكرد مدير پرسنل, اهداف مديريت منابع انسانى, وظايف مديريت منابع انسانى, وظايف اجرايى مديريت منابع انسانى, اهميت دانش مديريت منابع انسانى, تجزيه و تحليل شغل و طراحى مشاغل, آنالیز مشاغل, آنالیز شغل, تجزيه و تحليل شغل, روش هاى تجزيه و تحليل شغل, طراحى شغل, روش هاى طراحى شغل, برنامه ريزى نيروى انسانى, برنامه ريزى استراتژيك, كارمنديابى, فرآيند كارمنديابى, خط مشى, منابع كارمنديابى, روش هاى كارمنديابى, كاريابى, كارمندياب, نظام گزينش نيروى انسانى, فرآيند گزينش, مصاحبه مقدماتى, مصاحبه استخدامی, مصاحبه استخدامی تخصصی, فرآیند مصاحبه, آزمون هاى جذب و استخدام, استخدام, روايى آزمون, انواع آزمون, روانشناسی, آزمون روانشناختی, روانشناسی صنعتی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, روانشناسی سازمانی, مصاحبه, انواع مصاحبه, بررسى سوابق, پذيرش متقاضى, آموزش نيروى انسانى و پرورش مديريت, اهداف آموزش, نظام ارزيابى عملكرد نيروى انسانى |
|